
採用要件の設計・言語化
- ヒアリングに基づくポジション要件と組織課題の整理
- ノルマ設計・インセンティブ計算式・達成率分布の確認
- 求めるスキルセット・経験年数の明確化
営業職特化の人材サービス
20代・未経験からの営業転職支援と、企業向けの営業人材紹介を行います。要件整理からマッチング、入社後のフォローまで一気通貫でサポートします。

「未経験歓迎」の4文字では、何も決められない。
累計相談実績
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※ 2020〜2025年の当社支援実績(自社調べ)。年収は中央値です。
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