営業＝飛び込みとテレアポでしょう？
問い合わせてきた相手に会う仕事が主流です
Web集客が前提になり、未経験歓迎の営業求人は反響営業・インサイドセールスが中心です。名簿を渡されて飛び込む形は少数派になりました。
12%
当社取扱の未経験歓迎求人のうち、新規飛び込みが中心の求人
Photo: Unsplash
01CHECK
ひとつでも当てはまれば、
話す価値があります。
営業職を検討する方から、実際にいただくご相談です。この段階でご相談いただいて構いません。
営業に興味はあるが、向いているか分からない
ノルマがきついと聞いて、踏み出せていない
人見知りでも営業ができるのか知りたい
求人票の「未経験歓迎」が本当か疑わしい
インセンティブの仕組みを理解できていない
そもそも何の営業を選べばいいか分からない
02FACT
営業を避けている理由の多くは、
十年前のイメージのままです。
当社が扱う未経験歓迎求人の実データで、3つだけ確認しておきます。
営業＝口がうまい人の仕事でしょう？
評価されるのは「聞く力」と「準備量」です
成績を出している営業ほど、商談で話す時間は短い傾向にあります。相手の状況を正確に聞き出せるか、事前に材料を揃えられるか。話術の職種ではありません。
44%
当社経由で営業職に就いた方のうち、自己申告で「人見知り」
営業＝きつくて続かないでしょう？
「型」と商材で、まったく別の仕事です
同じ営業でも、目標の設計・追われ方・休日の取りやすさは会社ごとに別物です。問題は職種ではなく、合わない型を選ぶこと。だから型から決めます。
91%
当社紹介先の入社1年後の定着率（2025年入社・自社調べ）
03REASON
営業特化だから、できること
扱う職種を絞っているぶん、1社ごとの解像度が違います。
01
扱うのは営業職の求人だけ。だから中身まで話せます
「未経験歓迎」の4文字では何も分かりません。当社は営業職しか扱わないぶん、1社ごとにノルマの設計、達成率の分布、インセンティブの計算式、新規と既存の比率、直近3年の離職率まで確認しています。求人票に書いていないことこそ、入社後を決めます。
- ◆ノルマ設計を開示
- ◆平均達成率を開示
- ◆歩合の計算式を説明
- ◆離職率を開示
02
1人あたり平均8時間。面接前に営業ロープレまで
営業の面接は、それ自体が商談です。「自分という商材をどう説明するか」を、実際の商談を想定したロールプレイングで詰めます。想定質問リストは企業ごとに作成し、担当は専任制で、内定後も入社後も同じ人が受けます。
- ◆営業ロープレ2〜3回
- ◆企業別の想定質問
- ◆専任担当制
03
「きつい営業」は、こちらで先に外します
数字の詰め方が厳しい、育成の仕組みがない、離職率が高い。そういう企業は条件が良くても掲載しません。年間の求人審査で、実際にお取引をお断りしている企業もあります。数を出して確率を上げる進め方は取りません。
- ◆離職率20%超は不採用
- ◆研修体制を確認
- ◆合わない求人は出さない
04ADVISOR
担当するのは、営業をやってきた人間です。
在籍するキャリアアドバイザーは全員が営業の現場出身です。前職と担当領域を明記します。
PREVIOUS CAREER
元・不動産営業
7年
「ノルマのきつさも、稼げる面白さも両方知っています。だから無理な背中の押し方はしません。歩合で稼ぎたい方には、リアルな数字の話をします。」
- 有形 × 新規
- 歩合比率の高い求人
- 年収交渉
PREVIOUS CAREER
元・SaaS 法人営業
5年
「「人見知りだから営業は無理」と言う方ほど、聞く営業に向いていることがあります。話すのが得意でない方の面接対策が、いちばん得意です。」
- 無形営業
- インサイドセールス
- 営業ロープレ
PREVIOUS CAREER
元・人材業界・キャリア支援
8年
「離職率やノルマ設計など、言いにくいことを先に言うのが仕事です。合わないと思ったら「やめておきましょう」とはっきり伝えます。」
- 書類添削
- 企業の見極め
- 早期離職からの転職
※ 担当者の顔写真は、本人の同意を得たうえで順次掲載します。実在しない人物の写真は使用していません。
05FLOW
相談から入社まで、6ステップ
最短14日。在職中でも、ご自身のペースで進められます。
01当日
LINEまたはフォームでご連絡
質問に答え、都合のよい日時を選ぶだけ。所要1分、24時間受付です。
021〜3日
無料カウンセリング
オンラインで60〜90分。経歴の棚卸しと、避けたい働き方を一緒に言語化します。
033〜5日
営業の「型」を決めて求人提案
4タイプのどこで戦うかを決めてから、確認済みの求人だけをご提案します。
045〜8日
書類作成・営業ロープレ
職務経歴書を徹底添削。企業別の想定質問とロールプレイングで話す順番まで固めます。
058〜14日
面接・内定・条件交渉
日程調整も年収交渉も担当が代行。複数内定時の比較検討もフラットに支援します。
06入社後
入社後フォロー
退職手続きの相談から入社後の悩みまで、同じ担当が継続して対応します。
06COST
費用のことは、最初にはっきり書いておきます。
あなたの負担は、最初から最後まで0円です。
登録・相談
¥0
書類添削
¥0
面接対策
¥0
年収交渉
¥0
入社後支援
¥0
なぜ無料で成り立つのか
当社は、採用が決まった企業から成功報酬をいただくことで運営しています。そのため、求職者の方から受講料・紹介料・成功報酬をいただくことはありません。「転職後の給与から後払い」「受講料を分割で」といった仕組みも一切ありません。途中で辞退された場合も、費用は発生しません。
07Q & A
よくあるご質問
Q人見知りですが、営業はできますか？
できます。当社経由で営業職に就いた方の約4割が、ご自身を「人見知り」と申告されています。営業で評価されるのは話術より、聞く力と事前準備の量です。ただし向く型は分かれるので、カウンセリングで一緒に見極めます。
Qノルマが不安です。どのくらい厳しいものですか？
会社によって別物です。当社は1社ごとに目標の設計方法・平均達成率・未達時の扱いまで確認し、そのままお伝えしています。数字の詰め方が厳しい企業は、条件が良くても紹介対象から外しています。
Q飛び込みやテレアポはやりたくありません。
避けられます。当社が扱う未経験歓迎の営業求人のうち、新規飛び込みが中心の求人は約12%です。問い合わせ対応から始まる反響営業や、内勤のインサイドセールスなど、非対面・非飛び込みの選択肢もご紹介できます。
Q正社員として働いた経験がありません。それでも相談できますか？
まったく問題ありません。ご相談いただく方の多くが、アルバイト・派遣・早期離職から営業職を目指す方です。学歴や資格ではなく、これまでの経験の中にある強みを一緒に整理するところから始めます。
Qまだ営業に決めていませんが、相談だけでも大丈夫ですか？
大丈夫です。話した結果、営業以外の方向をお勧めすることもありますし、その場合も費用は一切かかりません。
Q在職中で時間が取れませんが、進められますか？
はい。面談はオンラインで、平日夜・土日も対応しています。日程調整や企業とのやりとりはすべて担当が代行するため、ご自身の作業は最小限です。
CONTACT
営業が向いているかどうかは、
話してから決めていい。
まずは話すだけで構いません。無理な勧誘も、費用も、一切ありません。
STEP 1
ご連絡
LINEまたはフォーム（1分）
STEP 2
質問に回答
経歴と希望を選択式で
STEP 3
日時を選ぶ
平日夜・土日も対応
完全無料／しつこい連絡なし／相談だけでも構いません